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1.. SPDX-License-Identifier: GPL-2.02.. include:: ../disclaimer-sp.rst3 4:Original: Documentation/process/contribution-maturity-model.rst5:Translator: Avadhut Naik <avadhut.naik@amd.com>6 7====================================================8Modelo de Madurez de Contribución al Kernel de Linux9====================================================10 11 12Los Antecedentes13================14 15Como parte de la cumbre de mantenedores del kernel de Linux 2021, hubo16una `discusión <https://lwn.net/Articles/870581/>`_ sobre los desafíos17en el reclutamiento de mantenedores del kernel, así como la sucesión de18los mantenedores. Algunas de las conclusiones de esa discusión incluyeron19que las empresas que forman parte de la comunidad del kernel de Linux20necesitan permitir que los ingenieros sean mantenedores como parte de su21trabajo, para que puedan convertirse en lideres respetados y finalmente,22en mantenedores del kernel. Para apoyar una fuente solida de talento, se23debe permitir y alentar a los desarrolladores a asumir contribuciones24upstream, como revisar los parches de otras personas, reestructurar la25infraestructura del kernel y escribir documentación.26 27Con ese fin, Technical Advisory Board (TAB) de la Fundación Linux propone28este Modelo de Madurez de Contribución al Kernel de Linux. Estas29expectativas comunes para la participación con la comunidad upstream30tienen como objetivo aumentar la influencia de los desarrolladores31individuales, aumentar la colaboración de las organizaciones y mejorar32la salud general del ecosistema del kernel de Linux.33 34El TAB insta a las organizaciones a evaluar continuamente su modelo de35madurez de Código Abierto y comprometerse a realizar mejoras para36alinearse con este modelo. Para ser eficaz, esta evaluación debe37incorporar la reacción de toda la organización, incluyendo la gerencia38y los desarrolladores en todos los niveles de antigüedad. En el espíritu39de Código Abierto, alentamos a las organizaciones a publicar sus40evaluaciones y planes para mejorar su participación con la comunidad41upstream.42 43Nivel 044=======45 46* A los ingenieros de software no se les permite contribuir con parches47 al kernel de Linux.48 49Nivel 150=======51 52* A los ingenieros de software se les permite contribuir con parches al53 kernel de Linux, ya sea como parte de sus responsabilidades de trabajo54 o en su propio tiempo.55 56Nivel 257=======58 59* Se espera que los ingenieros de software contribuyan al kernel de Linux60 como parte de sus responsabilidades de trabajo.61* Se proporcionará apoyo a los ingenieros de software para asistir a62 conferencias relacionadas con Linux como parte de su trabajo.63* Las contribuciones de código upstream de un ingeniero de software se64 considerarán en la promoción y las revisiones de rendimiento.65 66Nivel 367=======68 69* Se espera que los ingenieros de software revisen los parches (incluidos70 los parches escritos por ingenieros de otras empresas) como parte de71 sus responsabilidades de trabajo.72* Contribuir con presentaciones o ponencias a conferencias relacionadas73 con Linux o académicas (como las organizadas por la Fundación Linux,74 Usenix, ACM, etc.), se consideran parte del trabajo de un ingeniero.75* Las contribuciones a la comunidad de un ingeniero de software se76 considerarán en la promoción y las revisiones de rendimiento.77* Las organizaciones informarán regularmente sobre las métricas de sus78 contribuciones de código abierto y harán un seguimiento de estas79 métricas a lo largo del tiempo. Estas métricas pueden publicarse80 solo internamente dentro de la organización, o a discreción de la81 organización, algunas o todas pueden publicarse externamente. Las82 métricas que se sugieren encarecidamente incluyen:83 84 * El número de contribuciones al kernel upstream por equipo u85 organización (por ejemplo, todas las personas que reportan a un86 gerente o director o vicepresidente).87 * El porcentaje de desarrolladores del kernel que han realizado88 contribuciones upstream relativo al total de desarrolladores89 del kernel en la organización.90 * El intervalo de tiempo entre los kernels utilizados en los servidores91 y/o productos de la organización y la fecha de publicación del kernel92 upstream en el que se basa el kernel interno.93 * El número de commits fuera del árbol de desarrollo presentes en los94 kernels internos.95 96Nivel 497=======98 99* Se anima a los ingenieros de software a pasar una parte de su tiempo de100 trabajo centrado en el Trabajo Ascendente, que se define como revisar101 parches, servir en los comités de programas, mejorar la infraestructura102 del proyecto central como escribir o mantener pruebas, reducir la deuda103 de tecnología upstream, escribir documentación, etc.104* Los ingenieros de software son apoyados para ayudar a organizar105 conferencias relacionadas con Linux.106* Las organizaciones considerarán los comentarios de los miembros de la107 comunidad en las revisiones oficiales de rendimiento.108 109Nivel 5110=======111 112* El desarrollo del kernel upstream se considera un puesto de trabajo113 formal, con al menos un tercio del tiempo del ingeniero pasado a hacer114 el Trabajo Ascendente.115* Las organizaciones buscarán activamente las reacciones de los miembros116 de la comunidad como un factor en las revisiones oficiales de117 rendimiento.118* Las organizaciones informarán regularmente internamente sobre la ratio119 de trabajo upstream a trabajo enfocado en perseguir directamente los120 objetivos comerciales.121